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如何当好领导?
时间:2014-04-28
如何当好领导?
如何当好领导?大师伸出两只手传授领导力:“左手代表我的领导能力,右手代表我的企业。你们发现没有?我的企业成长是不可能超越我的领导力的,我的领导力决定了我的成就。”
一位美国人,站在台上伸出了左手,然后伸出右手握成拳,他把左手放在右手上撞击发出响亮的声音,“左手就像一个盖子,右手始终突破不了它”。他说,左手假设的是领导力,右手假设的是公司企业或组织机构。
这位美国人就是约翰·麦斯威尔,世界著名领导力大师。当他登上演讲台时,现场立即响起了热烈掌声,他则微微弯腰露出迷人的微笑回应大家。在接下来的几次演讲中,现场出现了几度“骚动”。
第一个发现:一切兴衰源自领导力
每说完一句话等待翻译时,约翰·麦斯威尔总面带微笑。他说,有三个发现改变了他的一生。第一个一切兴衰都源自于领导力。“当我发现一切兴衰都源自于领导力的时候,我就投身于领导力方面知识的学习。”
为了以视觉方式形象地表达他的观点,约翰·麦斯威尔伸出左手后又伸出右手,左手平摊,右手握成拳状,然后左手放在右手上方,抬起右手用力撞击左手,话筒传出了响亮的声音,右手始终被左手盖在下方。“左手代表我的领导能力,右手代表我的公司、我的企业、我的组织。你们发现没有?我的企业成长是不可能超越我的领导力的,换句话说,我的领导力决定了我的成就。”约翰·麦斯威尔说,他在美国各大企业阐述这个理念,微软、西点军校、达美航空等都如真理般拥抱这个理念。
第二个发现:领导力是可以教可以学的
那么,领导是天生的吗?约翰·麦斯威尔称,他在世界各地演讲时,最常听到这样的一个问题。“我的回答,领导力当然是天生的,我还没看过一个领导力不是生出来的,我也不想看到一个生不出来的领导。”现场立即传出一阵哄笑声。“我想他们想问的是,是不是任何一个人都具备可以拥有领导力的天赋。没错,领导力这个东西是可以教的,可以学的。”
第三个发现:越去培养下一代的领导,越成功
“你越去培养下一代的领导,你就越成功。”约翰·麦斯威尔说,他的第三个发现,就是除了提升自己的领导力,还应教导、培育你四周的领导人才。领导人才多了,你就不必事事恭亲,他们可以为你去做很多事。
麦斯威尔的演讲结束了,但我们关于领导力的思考可能刚刚开始。我们会说,一个好校长,就是一所好学校;一个好领导,就是一个好机构;一个国家的强大,必然是因为有一个好的领导机制。一切兴衰源自领导力,特别是自己的成长,也与我们的领导力相关;而领导力可以教可以学的,那我们就要好好学习,提升我们的领导力;越去培养下一代的领导,越成功,如同家庭里父母培养孩子,孩子越成功,家就越好吧。不过,我想问的是,道理都懂,但我们会如同培养孩子一样去培养我们的下属吗?
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其实,下属不用我们培养,我们要做的,是要成为榜样,榜样就是领导力,就会有一切吧。想起了我的一条微博:“
一流领导做榜样,二流领导做说教,三流领导做命令,四流领导做恐吓,五流领导耍流氓。”
领导是什么?不同人有不同的解读,但有一点是一样一致的,那就是我们要学习领导力,提升领导力吧
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