设为首页
加入收藏
发送给网友
首页
励志名言
经典语录
励志文章
励志故事
励志创业
为人处世
感人故事
人生感悟
中 国  梦
羊 皮  卷
读 后  感
观 后  感
阅读答案
作品赏析
心灵鸡汤
励志图片
职场励志
讽刺与幽默
励志网名
励志签名
励志英语
励志诗歌
励志歌曲
励志电影
励志演讲
成功励志
高三励志
大学生励志
您的当前位置:
首页
>
职场励志
>
职场励志
职场13个魔鬼定律
时间:2013-12-17
职场13个魔鬼定律
1、矛盾定律:
人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了。左也不是,右也不是,此乃机关人员挥之不去的烦恼。
2、尴尬定律:
苦干的不如巧干的,还有所谓干的不如看的,看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。对此,你不服不行。
3、变脸定律:
见到上司唯唯喏喏,这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈,这是装出来的;见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露。学会随机应变,因人而异,看风使舵,是机关的立身之本、生存之道。
4、活跃定律:
领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”;而领导不在的时候,气氛会变得异常活跃,可以海阔天空,说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。
5、不公定律:
能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同志。
6、加班定律:
“月亮走我也走”,领导到了下班时间不走,下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业,至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候,加班等于白加。
7、新官定律:
新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬,亲切有加。如果你认为新来的头儿平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了。3天过后,大都原形毕露,眼睛朝上,目无群众,再也找不到上任伊始的影子,倒是官腔十足,架子不小。
8、趋同定律:
领导的爱好,往往会成为办公室成员的共同爱好,即爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐。
9、转移定律:
领导的领导批了领导,作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。你要觉得窝火,可以再找被你领导的人发一通脾气,指责他“怎么搞的!”如果没有,那就打落牙齿往肚子里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云,一般都会知趣地走开。
10、关系定律:
有本事没关系的吃苦饭,没本事有关系的跟着吃,有本事又有关系的不愁吃,没本事又没关系的看别人吃。(创业 www.lz13.cn)问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可,因此,有本事和没本事的,都要拼命地找关系,有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。
11、竞争定律:
能写的往往不如跑腿的,能干的往往不如能吹的,能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的,遵守制度的不如听话的,坚持原则的不如会变通的。
12、忌讳定律:
在办公室通常听不到牢骚怪话,比如报纸上报道又揪出了一个贪官,你只能选择腹诽,恨在心里。如大放厥词、口无遮拦地进行猛烈抨击,有人会认为你是在含沙射影,指桑骂槐。你在表明自己爱和恨的同时,实际上是在孤立自己,很有可能成为他人尤其是领导设防的对象。要议论就议论美国的克林顿,伊拉克的萨达姆。所以经过办公室的历练后,人人都会把握住“说古不说今,说外不说中,说远不说近”原则的。
13、归因定律:
凡是职务上不去的,众口一词就是不会拉关系,朝中无人没后台,没有人认为自己的能力素质不够。这是最体面的理由。但在领导面前却从来不说自己是怀才不遇。
上一篇:
职场穷人思维
下一篇:
跟对人才能走对路
职场励志排行
MORE
职场面试:一分钟的自我介绍怎么
职场应聘最漂亮的回答
职场求职:面试成功法则
职场:最不受欢迎的10种人
职场哲理小故事:能干的玩不过会
职场新人13条靠谱的建议
女性怎么正确应对职场潜规则
职场营销秘诀:攻心为上
赞助商提供
职场励志最新
MORE
职场混的好不好看这5点
坚持终究换来回报
向上管理三诀窍
座位的讲究
日本职场习惯:三七分头西服衣
高薪未必留得住人才
职场升职勇气致胜
作为员工的我为什么留在这个企业
职场励志推荐
关于我们
|
关于投稿 |
网站地图
励志达人
,激励你成为下一个励志达人
!
蜀ICP备16003316号-1